LEADERSHIP 2030 Penulis: Georg Vielmetter & Yvonne Sell KONSEP PENTING + Leadership 2030 mengemukakan enam pertembungan megatrend dan memberikan petunjuk untuk memimpin organisasi kita melalui perubahan yang besar. + Enam megatrend itu tidak patut dilihat secara berasingan, tetapi sebagai sosial dan ekonomi matrix yang memberi kesan kepada setiap organisasi. + Untuk memandu organisasi mereka melalui perubahan besar ini, pemimpin perlu berubah dari egocentric kepada altrocen...