Petikan Buku: Leadership 2030

LEADERSHIP 2030

Penulis: Georg Vielmetter & Yvonne Sell

KONSEP PENTING

+ Leadership 2030 mengemukakan enam pertembungan megatrend dan memberikan petunjuk untuk memimpin organisasi kita melalui perubahan yang besar.

+ Enam megatrend itu tidak patut dilihat secara berasingan, tetapi sebagai sosial dan ekonomi matrix yang memberi kesan kepada setiap organisasi.

+ Untuk memandu organisasi mereka melalui perubahan besar ini, pemimpin perlu berubah dari egocentric kepada altrocentrik dengan bidang luas kompetensi dan fokus kepada pelbagaian pekerja dan pengguna yang akan mereka hadapi.

+ Kuasa global yang besar akan membentuk semula perniagaan kita menjelang tahun 2030. Buku ini akan memberi lintasan apa yang akan berlaku dan bagaimana membina pasukan kita untuk menghadapi cabaran tersebut.

 

Petikan Buku diterbitkan secara bulanan. Email kepada contact@yksm.com.my untuk pertanyaan dan langganan.

Muat turun sampel [di sini]

2 thoughts on “Petikan Buku: Leadership 2030

Comments are closed.